- Präsenz-Workshopszu einem bestimmten Fachthema im Bereich der Karriereentwicklung Die Workshops verbinden Fachthemen mit praktischen Kompetenzen, die bei der Karriereplanung und beim Einstieg in den Arbeitsmarkt helfen.
- Fachstudiemit Empfehlungen aus der Arbeitgeberforschung – qualitative und quantitative. Datensammlung (Forschung) zwischen Unternehmen – Umsetzung in andere Ergebnisse.Empfehlungen für die RegionalpolitikEmpfehlungen für Hochschulleitungen
- Praktische Exkursionenzu ausgewählten Unternehmen Die Exkursionen geben Studierenden Einblicke in reale Arbeitsumgebungen, Anforderungen von Arbeitgebern und berufliche Möglichkeiten in der Region.
- Karrieretaggemeinsames Treffen der TUL- und TUD-Teilnehmer auf dem TUL-Gelände zum Thema grenzüberschreitende Beschäftigung und Treffen mit Arbeitgebern, Kompasspräsentation.
- Karrierekompasskontinuierlich aktualisiertes Online-Tool mit erfolgreichen Geschichten über grenzüberschreitende Karrieren von Hochschulabsolventen, Themen der Karriereberatung,Studienergebnisse
- Treffen der ExpertengruppeTreffen (persönlich und online) mit dem Ziel, die Bedürfnisse und Ausgangssituation in der Region, den Fokus der Analyse und die Anwendbarkeit der Ergebnisse abzubilden.
ERNILAC