Euroregion Neisse · Tschechien · Deutschland · Polen
Internationaler Arbeitsmarkt für zukünftige Hochschulabsolventen in der Euroregion Nisa
Der Fokus des Projektes liegt auf der Beratung von Studierenden, insbesondere zukünftigen Absolventen, Hochschulen der Euroregion Neisse (ERN) sowie regionalen Vertretern im Hinblick auf die Anforderungen des grenzüberschreitenden Arbeitsmarktes. Ziel ist eine systematische und bedarfsgerechte Unterstützung von Arbeitgebern und Stakeholdern. Ziel ist…
Partner und Förderung
Ein gemeinsames europäisches Projekt
Projektumsetzungszeit
09.01.2024 – 31.08.2026
Studium in der Euroregion
Studieren in der Euroregion Neiße-Nisa-Nysa
Vier Hochschulen in Reichweite. Klicken Sie auf einen Punkt auf der Karte und öffnen Sie eine kurze Vorstellung, die wichtigsten Studienbereiche und ein Video.
Aktuell
Neuigkeiten aus dem Projekt
IHRE KARRIERE IN DER EUROREGION NEIẞE STARTET HIER!
Nehmen Sie am ERNILAC-Workshop in Hejnice teil. Wir bieten Ihnen CV-Checks, HR-Tipps und Besuche bei Top-Arbeitgebern wie ZF Frýdlant und […]
Exkursion 9. 4. 2026
Wir laden Studierende – zukünftige Künstler:innen und Architekt:innen – herzlich zu einer Exkursion am 9. 4. 2026 ein, die eine […]
Januar 2026 traf sich das deutsch-tschechische Projektteam ERNILAC in Liberec
Am 21. Januar 2026 traf sich das deutsch-tschechische Projektteam ERNILAC in Liberec, um den aktuellen Projektfortschritt und geplante Aktivitäten zu […]
Was das Projekt bietet
Von Fragen zu brauchbaren Antworten
01
Karrierekompass – Wo studieren?
Willkommen beim Karrierekompass – einem interaktiven Tool, das Ihnen dabei hilft, sich einen Überblick über Kompetenzen zu verschaffen, einen passenden Studiengang im tschechischen und deutschen Teil der Region auszuwählen und berufliche Möglichkeiten zu finden, die Ihrer Ausbildung und Ihren Präferenzen entsprechen.
02
Projekt
Der Fokus des Projektes liegt auf der Beratung von Studierenden, insbesondere zukünftigen Absolventen, Hochschulen der Euroregion Neisse (ERN) sowie regionalen Vertretern im Hinblick auf die Anforderungen des grenzüberschreitenden Arbeitsmarktes. Ziel ist eine systematische und bedarfsgerechte Unterstützung von Arbeitgebern und Stakeholdern. Ziel ist…
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Projektergebnisse
Fachstudie mit Empfehlungen aus der Arbeitgeberforschung – qualitative und quantitative. Datensammlung (Forschung) zwischen Unternehmen – Umsetzung in andere Ergebnisse.